企業不論規模大小，都可以在其「能力」範圍將其有限資源，做出自己的公益回饋。所謂社會責任，並不是一定要挪出多大的預算，得到什麼CSR的獎項，才是公益。若能將企業有限資源，透過同仁的參與以及資源的共同投入，即可將「行有餘力」予以最大化，從而幫助需要協扶之人。
在前東家時，透過傳統的「普渡」活動，先是將公司撥出之預算，全數購置可以捐贈弱勢族群的民生物資，隨後幾年，則持續邀請同仁自願樂捐普渡活動之物資，是以每於儀式結束之後，便可滿滿的物資，送給左近的育幼院或弱勢團體，這不是為了得獎，而是將自己之有餘，補他人之不足，更是耕耘自己的福田，種下善有善報的緣分。
在現職，比照先前理念，一樣將普渡之預算，購置可食用之民生用品，隨後再將之贈送給需要的單位，每每心裡便有難言的愉悅，因為埋下些許善的種子，日後定會生出善的花朵。「莫忘天下苦人多」，若能行善助人，那怕是一丁一點，只要先能盡己之力，而後匯聚眾力，善即可大焉。
今日與同事前往平鎮懷德育幼院，數語閒談間，得知院生滿十八歲時，即必須離開院所，去尋求自己的人生，但幾乎所有的院生，都因缺乏家庭的協助難以繼續求學，而需直接走入社會，以己之力找到自己的路。聽聞如此，頗有悵然，我只能鼓勵院生一定不要忘記繼續求知、求學，畢竟好好讀書，即有著更多改變氣質，以及增加知識能力的機會，然後替自己爭取更好的未來。
想起先前寫的小文：「心中有希望，腳下就有出路」，所有在立足點因家庭環境而居於不利地位的朋友們，更要學會堅持與不放棄，即或日後成就受限，但只要能坦蕩為人，心中無愧，便會有自己的快樂與自己的空間，至於大事與大官的期待，相較於安定與平穩，卻未必是最好的抉擇。
祝願懷德的新居能早日落成，「君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠」，我深信當初書院取此之名，定有其深意在內。而居於其中的院生，真正能幫助你們的，絕不會是社會一時、且有限的愛心，而是能幫你走出腳下大路的奮進之心，與永不停歇的努力。
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